- A Itália ainda está muito longe da igualdade de participação de homens e mulheres no mercado de trabalho.
- Com Women in Action, LifeGate Way quer incentivar o empreendedorismo feminino, transmitindo ferramentas e competências a estudantes, empreendedoras e aspirantes a empreendedoras
- O programa, já em sua segunda edição, é gratuito e sem capital: as inscrições abrem no dia 25 de novembro.
- Os participantes acompanharão 50 horas de treinamento divididas em módulos.
Se eles mulheres participava do mercado de trabalho exatamente como ele homenso produto interno bruto (PIB) anual global cresceria 28 biliões de dólares até 2025. Isso seria como duplicar o PIB dos Estados Unidos e da China juntos. No entanto, ainda estamos muito longe deste objectivo, dado que o Fórum Económico Mundial estima que ainda serão necessários 134 anos para alcançar a plena igualdade de género em todas as áreas. São muitas e diferentes frentes para trabalhar: e também incentivar o empreendedorismo feminino pode ser uma estrada.
Emprego feminino na Itália
Novamente na classificação global sobre disparidades de género elaborada pelo FEM, a Itália ocupa o 87.º lugar entre 146, caindo oito posições em relação a 2025, com um desempenho fraco, especialmente em termos de participação na vida económica e política. Entre os estados da União Europeia, o nosso tem o menor taxa de emprego femininoficando 14 pontos abaixo da média. É o que emerge dos dados do Eurostat, reportados pelo Serviço de Estudos da Câmara. Não só isso: apenas 16,6 por cento das mulheres obtiveram uma licenciatura em Disciplinas-tronco (ciência, tecnologia, engenharia e matemática). Contudo, o que nos distancia de outros países europeus mais virtuosos é a dificuldade em conciliar trabalho e vida privada: uma em cada cinco mulheres abandona o mercado de trabalho após a maternidade, conforme relatado pelo Relatório Istat ODS 2023, ou porque é forçada a cuidar de familiares idosos ou de indivíduos frágeis.
Mulheres em Ação, segundo ato
Mulheres em Açãoo programa de aceleração de Caminho LifeGate dedicado a startups inovadoras criadas por fundadoras femininastambém foi criado com o objetivo de colmatar esta lacuna. Gratuito e sem equidade, é direcionado a mulheres de qualquer idade e experiência que desejam inovar na área de sustentabilidade ambiental e social, com o objetivo de apoiar o empreendedorismo feminino na Itália. Depois do sucesso da primeira edição, que contou com o envolvimento de mais de 200 participantes, o Mulheres em Acção regressa com um formato renovado mas firme nos seus objectivos, nomeadamente continuar a dotar estudantes, empreendedores e fundadores das ferramentas certas para impulsionarem as suas ideias . Porém, desta vez o processo de recrutamento contará com toda uma série de iniciativas na área: As inscrições abrem em 25 de novembro de 2024.
Objectivos e programa Mulheres em Acção
Mulheres em Ação é dedicado a todas as mulheres que desejam dar a sua contribuição parauniverso do empreendedorismo feminino. É dedicado a startups criadas por fundador mulheres ou com estrutura acionária majoritariamente feminina, equipe de estudantes composta em sua maioria por mulheres e equipes de novos empreendedores em processo de estabelecimento. O único requisito é cuidar produtos ou serviços inovadores que colocou o sustentabilidade. O programa visa apoiar estas startups desde a ideia até à entrada no mercado, oferecendo as ferramentas para traduzir o projeto em prática, treinando soft skills. Uma intenção consistente com os cinco Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030: promover o acesso à educação de qualidade, melhorando as competências das mulheres, promovendo o empoderamento feminino e a igualdade de género, apoiando o empreendedorismo einclusão das mulheres no mundo do trabalhoreduzir as desigualdades sociais e de género e criar parcerias para ações coletivas e inclusivas.
Os eventos de recrutamento local serão seguidos de uma seleção inicial pela equipa Mulheres em Ação e depois de uma seleção final por um júri. Os startuppers selecionados terão acesso a 50 horas de treinamento, dividido em módulos: vamos de sustentabilidade (ambiental, social e governança) al plano de negóciosque parte da ideia e depois segue o desenvolvimento e gestão do negócio. Mas também há espaço para sustentabilidade humana visando criar uma cultura corporativa valiosa, para sustentabilidade financeira e, por fim, para as estratégias de comunicação e posicionamento.
